3 глава дипломной работы на тему: противодействие коррупции в органах государственной власти( на примере Министерства Труда и Социального развития Омской области) |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 31229 | |
Дисциплина: | ГМУ | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ОмГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 6934 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Глава 3. Антикоррупционная политика Министерства труда и социального развития Омской области: проблемы и пути совершенствования 4 3.1. Особенности антикоррупционного поведения государственных служащих 4 3.2. Проблемы реализации антикоррупционной политики 10 3.3. Рекомендации по совершенствованию антикоррупционной политики 17 Список использованной литературы 21 |
|
Отрывок: |
Глава 3. Антикоррупционная политика Министерства труда и социального развития Омской области: проблемы и пути совершенствования 3.1. Особенности антикоррупционного поведения государственных служащих Необходимо отметить, что вопрос способов соблюдения запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой, крайне слабо изучен наукой. Возможно, большинству исследователей данный вопрос представляется очевидным, однако детальный анализ указывает на то, что система способов, направленных на соблюдение запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой, представляет собой и важный, и сложный институт, который непосредственно призван обеспечить антикоррупционное поведение государственных гражданских служащих. В целом систему этих способов можно разделить на субъективные и объективные. Под субъективными способами следует понимать действия (или, наоборот, воздержание от действия, т.е. бездействие) государственного гражданского служащего, направленные на предупреждение или прекращение нарушения законодательства о запретах и ограничениях, связанных с государственной гражданской службой. 3.2. Проблемы реализации антикоррупционной политики Как уже отмечалось выше, соблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, может быть обеспечено как со стороны самого государственного служащего, так и со стороны нанимателя, т.е. органа государственной власти, в данном случае Министерства труда и социального развития Омской области (далее по тексту параграфа – Министерство). Важнейшую роль в сфере соблюдения ограничений и запретов по государственной службе в Министерстве играет планомерная деятельность данного органа государственной власти в сфере выявления фактов коррупционных действий, нарушения требований ст. 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»». | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Комплексное изучение демографической ситуации в российских регионах (на примере Псковской области) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 10136 | |
Тема: | Конкурентоспособность хозяйствующих субъектов как фактор обеспечения экономической безопасности региона (на примере Нижегородской области) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4706 | |
Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 10609 | |
Тема: | ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ЕАЭС (НА ПРИМЕРЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ВлГУ | |
Просмотры: | 5390 | |
Тема: | Предпринимательство: роль и проблемы развития в современной экономике России (на примере Омской области) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГУ | |
Просмотры: | 5019 | |
Тема: | Межрегиональное сотрудничество в сложносоставном субъекте РФ (на примере Тюменской области) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5171 | |