Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Тема 43. Социальные конфликты в коллективе и способы их разрешения.

Купить Гарантия
Код работы: 5942
Дисциплина: Социология управления
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7765
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Определение понятия «конфликт», причины его возникновения 5
2 Типология видов, условий и этапов развития конфликтов 7
3 Способы преодоления социальных конфликтов в коллективе 15
Заключение 19
Список использованных источников 21

   
Отрывок: В настоящее время существенно повысились требования к уровню профессионализма работников управления, к их знаниям, умениям, способностям. Одним из важнейших условий осуществления управленческих функций является наличие конфликтологической компетентности.
Управление конфликтами включает в себя как деятельность по предотвращению конфликтов, так и, в случае возникновения, управление ими.
Последнее представляет собой контроль над процессом и формами протекания конфликта с целью минимизации его негативных последствий и максимизации позитивных результатов. Обычно управление конфликтом направлено на его разрешение или урегулирование [8].
Актуальность исследования определяется необходимостью изучения способов и преодоления социальных конфликтов в различных коллективах, т. к. в современных условиях российского общества возникла потребность в знаниях о закономерностях развития, способах предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов.
Цель исследования – рассмотреть социальные конфликты в коллективе и способы их разрешения.
Указанная цель предопределила решение следующих задач:
- рассмотрение понятия «конфликт», причин его возникновения;
- выявление видов, условий и этапов развития конфликтов в коллективе;
- рассмотрение способов разрешения социальных конфликтов в коллективе.
Объект исследования – социальные конфликты в коллективе, предмет исследования – особенности социальных конфликтов в коллективе и способы их преодоления.
Теоретическую и информационную базу исследования составили работы И.Е. Ворожейкина, А. Б. Добровича, Д.П. Зеркина, Н.И. Леонова, М.А. Пономаревой, М.В. Цыбульской и других.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Национальная безопасность: сущность, содержание, управленческие аспекты Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 6358
Тема: Руководство и лидерство Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Ленинградский государственный университет
Просмотры: 4943
Тема: Государственное управление как особый вид управления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 5811
Тема: Принципы социального управления и проблемы их реализации в современной России Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7765
Тема: Функции социального управления и особенности их реализации в России Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7765
Тема: Организационные структуры государственного и муниципального социального управления в современной России. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9609

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »