Анализ наличия и использования трудовых ресурсов |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 39840 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 1871 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 4 Глава 1. Теоретические основы управления трудовыми ресурсами на предприятии 5 1.1 Сущность системы управления трудовыми ресурсами на предприятии 5 1.2 Проблемы управления трудовыми ресурсами на предприятии 9 Глава 2. Анализ наличия и использования трудовых ресурсов на предприятии 11 2.1 Характеристика предприятия 11 2.2 Анализ кадрового потенциала предприятия 12 2.3 Анализ системы управления трудовыми ресурсами 18 2.4 Мероприятия по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами 23 Заключение 32 Список использованных источников 33 Приложения 35 |
|
Отрывок: |
Введение Трудовые ресурсы и управление ими – ключевой момент в системе управления предприятием. Но в тоже время одна из самых сложных и быстроизменяющихся подсистем, вследствие того, что объектом управления являются люди. Для того чтобы не снижалась на рынке эффективная работа бизнеса компании, требуется не только высокая заработная плата и хорошие условия труда, но и возможность удовлетворить потребности кадров в саморазвитии, реализации, повышении квалификации. Развитие и повышение бизнес-культуры также необходимо. Важно привлекать сотрудников в процесс корпоративных изменений, мотивировать его на реализацию идей, обеспечивать прозрачность результатов, показывающих вклад каждого сотрудника в успешное развитие компании. Этими факторами обусловлена актуальность данной работы. Объект курсовой работы – ООО «Багет Н». Предмет курсовой работы – трудовые ресурсы ООО «Багет Н». Цель курсовой работы – разработать мероприятия по совершенствованию работы с трудовыми ресурсами ООО «Багет Н». ... Глава 1. Теоретические основы управления трудовыми ресурсами на предприятии 1.1 Сущность системы управления трудовыми ресурсами на предприятии Процесс управления трудовыми ресурсами является ключевой составляющей алгоритма администрирования деятельности предприятия в целом наравне с управлением финансовыми ресурсами, конечной продукцией и рынками сбыта. До конца 90-х понятие «кадровый менеджмент» в отечественной практике не отсутствовало. Хотя нельзя отрицать, что организационная схема каждого предприятия в той или иной мере все же выполняла такую функцию. При этом большая часть нагрузки ложилась на линейных руководителей подразделений. Личные кадровые решения линейных руководителей обычно оставляли желать лучшего, по причине: второстепенности для них подобной деятельности; нехватки базовых знаний и опыта в этой сфере; отсутствия общих для всего учреждения критериев отбора; принятия решений о зачислении на работу и продвижении по службе исходя из личных симпатий и антипатий. Персонал – это все человеческие ресурсы, которыми обладает организация. Управление трудовыми ресурсами — процесс эффективного использования и развития человеческих ресурсов предприятия для достижения организационных и личных целей персонала, путём применения экономических, организационных и социально-психологических методов управления. ... Глава 2. Анализ наличия и использования трудовых ресурсов на предприятии 2.1 Характеристика предприятия ООО «Багет Н» работает на рынке производства мебели и строительных материалов Нижнего Новгорода. Предприятие зарегистрировано по адресу: 603041 Нижегородская область (Горьковская), г. Нижний Новгород, Молодёжный проспект, 41. Организационная структура предприятия представлена в Приложении. Организационная структура относится к линейно-функциональному типу. Линейным подразделением является производственный отдел. Функциональными подразделениями являются бухгалтерия и отдел продаж. Основной вид деятельности: 46.73.6 Торговля оптовая прочими строительными материалами и изделиями. В ассортимент товаров включает: мебельные фасады, ДСП, МДФ, фанера, ОСБ, столешницы для кухни, вагонка хвойная. На рисунке 4 рассмотрим структуру продаж предприятия в 2017 году. Наибольший объем продаж приходится МДФ, а также на столешницы для кухни. .... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Стратегические программы охраны и рационального использования природных ресурсов РФ (на примере РФ или субъекта) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 10149 | |
Тема: | Региональные аспекты изучения Рекреационных ресурсов на примере изучения Муромцевского района Омской области | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 4936 | |
Тема: | Методы планирования финансовых ресурсов и расчета финансовых показателей | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Институт труда и права | |
Просмотры: | 9249 | |
Тема: | Сравнительный анализ историко-культурных ресурсов Алтайского края и Восточно-Казахстанской области | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8041 | |
Тема: | Использование туриских ресурсов Горной Колывани для разработки инновационного турпродукта | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8250 | |
Тема: | Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО “Основастрой” | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3222 | |