Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Задачи 8, 94; Вопросы 43, 133

Купить Гарантия
Код работы: 29613
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:Коми республиканский агропромышленный техникум - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3325
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ 3
ВОПРОСЫ 5
Список использованных источников 11
   
Отрывок: РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ

Задача № 8.
При рассмотрении в суде искового заявления Ветрова к АО о восстановлении на работе выяснилось, что в коллективном договоре данной организации были закреплены два условия, не предусмотренные законодательством о труде. Первое касалось согласования с профсоюзным комитетом увольнения работников по инициативе работодателя по всем основаниям ст. 81 ТК РФ. Второе условие определяло обязательность наложения дисциплинарного взыскания за любое нарушение дисциплины и лишь при повторном неисполнении трудовых обязанностей - увольнение. Ветров же был уволен за прогул без предварительного применения мер дисциплинарного воздействия и без согласования с профсоюзным комитетом. В суде возник вопрос о применимости указанных условий для определения правомерности увольнения Ветрова. Какое решение вынесет суд?

Задача № 94. При обсуждении проекта правил внутреннего трудового распорядка машиностроительного завода группа работников предложила включить в них следующий перечень мер дисциплинарной ответственности:
 постановка на вид;
 выговор с предупреждением;
 штраф за появление на работе в нетрезвом виде;
 увольнение беременных женщин и женщин с детьми до трех лет за грубое неисполнение своих трудовых обязанностей.
Какие из перечисленных мер противоречат трудовому законодательству?

ВОПРОСЫ

Вопрос 43. Раскройте содержание коллективного договора и соглашения.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Особенности регулирования труда руководителя, замещающего должность государственного гражданского служащего Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 7139
Тема: Понятие перевода на другую работу и его отличие от простого перемещения. Классификация переводов на другую работу. Условия и основания переводов на другую работу Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Омская гуманитарная Академия
Просмотры: 6144
Тема: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 7630
Тема: Вариант 2 (Предмет и метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 8639
Тема: Содержание трудового договора Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААТП
Просмотры: 5925
Тема: Правовое обеспечение кадровой службы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 7242

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »