|
Купить Гарантия | |
Код работы: | 2099 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Тальменский сельскохозяйственный техникум - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8164 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
1. Понятие, содержание, сроки и порядок заключения коллективного договора и соглашения (по закону «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г. С последующими изменениями и дополнениями в Трудовом кодексе от 21 декабря 2001 г.) 3 2. Понятие и виды времени отдыха: перерывы, ежедневный и еженедельный отдых, выходные и праздничные дни 8 3. Организация охраны труда (управление, служба, комитеты и комиссии) 11 Задача 13 Список использованных источников 14 |
|
Отрывок: |
1. Понятие, содержание, сроки и порядок заключения коллективного договора и соглашения (по закону «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г. С последующими изменениями и дополнениями в Трудовом кодексе от 21 декабря 2001 г.) Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и за¬ключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ч. 1 ст. 40 ТК РФ). 2. Понятие и виды времени отдыха: перерывы, ежедневный и еженедельный отдых, выходные и праздничные дни Право на отдых относится к естественным и неотъемлемым правам человека. Оно закреплено во многих международных актах. В частности, право на отдых установлено в ст. 24 Всеобщей декларации прав человека 1948 г., ст. 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах 1966 г., ст. 2 пересмотренной Европейской социальной хартии 1996 г., а также в ряде Конвенций МОТ, ратифицированных СССР и действующих в Российской Федерации: N 14 «О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях» (1921 г.), N 52 «Относительно ежегодных оплачиваемых отпусков» (1936 г.), N 106 «О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях» (1957 г.). 3. Организация охраны труда (управление, служба, комитеты и комиссии) Государственное управление охраной труда заключается в реализации основных мероприятий в области охраны труда, в разработке законодательных и иных нормативных актов в этой сфере, а также требований к средствам производства, технологии и организации труда, гарантирующих работникам здоровье и безопасные условия труда. Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Задача Отпуск Ващенко, приходящийся на сентябрь, по исключительным причинам был перенесен на октябрь. Однако, Ващенко не желая идти в этом месяце в отпуск, попросил заменить отпуск денежной компенсацией, он же будет продолжать работать. Определите, имеет ли право администрация выполнить просьбу Ващенко. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Контрольная работа №2 Вариант 33 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГУ Путей сообщения | |
Просмотры: | 10420 | |
Тема: | Контрольная работа № 1 Вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 9335 | |
Тема: | Контрольная работа | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 6066 | |
Тема: | Контрольная работа № 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 7422 | |
Тема: | Контрольная работа № 2 Вариант 10 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 8547 | |
Тема: | Контрольная работа № 2. Вариант 11 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 7915 | |